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PwC咨询从实习到拿到正式offer全程记录(上海)_做SAP实施顾问怎么样啊,前景及待遇如

2024-04-18 16:07:04 来源 : 互联网 围观 :
PwC咨询从实习到拿到正式offer全程记录(上海)_做SAP实施顾问怎么样啊,前景及待遇如

做SAP实施顾问怎么样啊,前景及待遇如

顶!我大四,金融背景,不懂IT拿到sap 的associate consultant和pwc的audit的offer,在两者间徘徊我偏向于sap,但是怕自己无IT背景,起点会比较低,并且想更详细的了解实施顾问的具体工作职责和将来的发展道路,有没有可能转管理咨询或着去公司作管理?期待达人的解惑,多谢多谢!

SAP实施顾问现在工作前景怎么样

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会计学就业前景怎么样薪资待遇如何

每个单位都需要会计……一些上市公司的CFO也做为高层管理人员频频露脸,注册会计师被称做“经济警察”。这些都撩拨得我们心痒痒,很想马上就毕业投身社会,今天的他们就是明天的我们,但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们,不容乐观,到底是怎么回事?我们的职业有什么前景?我们现在该做些什么?
曾几何时,财会毕业生在人才市场属于“抢手货”,该专业也一度成为所谓的“热门”,于是,各大高校不管有无师资,一窝蜂的开设的会计相关专业,导致毕业的人数连年增加,而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说,笔者在采访过程中,无论是权威人才网站的统计数字,还是专业人士、人力资源专家的看法,都显示出一个结论:低端人才泛滥,高端人才紧俏。
会计专业学生毕业后,其就业方向大致有:内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校……
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
有种可能也不排除:你选择的公司具有极大的成长性,你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是,你进去的时候是记帐,离开时还是只会记帐,最多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。
薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
师兄建议:工作任务少,压力小,特别是国企。这就给你很多的学习时间,给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好,会计专业在国内不是很牛,那笔者建议你选择这些企业,因为可以利用时间,参考注册会计师或ACCA,既能积攒经验,又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试,有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名,而且费用相对低,总共5门,考过一门在5年内持续有效;后者全面,总共14门课程,英文试题,大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作,更重要的是其课程涉及管理、金融等方面,还能提高专业英语水平。根据调查,上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间,缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高,拥有ACCA认证因为其知识全面,如果要跳入外企,绝对是再好不过的资质了,在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持,注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细,ACCA的培训全球通过率在50%左右,成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒:CPA和ACCA考试难度相当大,要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三,避免浪费。
外企:待遇好,学得专业
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
建议:要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的,而且奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错,最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料,提前演练和熟悉,顺便也注意一下其他环节的事项,例如着装和表达等等。
最近,法律 财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学,其发展前途也很光明。
事务所:小所和外资大所的云泥之别
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右(笔者一个朋友在中信北京的待遇),外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
建议:进事务所不一定要通过CPA,但有这个资格竞争力要强的多,尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣,争取在学校通过两三门科目。
假期实习。找个事务所做实习助理,通过社会关系,包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处,以学习经验为目的,给不给工资还是别计较那么多。
想进外资所的同学,一定要把英语练好,特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外,找一些关于介绍会计审计项目,以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说,在他们的眼中,专业水准不是最重要的,反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
理财咨询:方兴未艾的阳光职业
职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。
建议:在确定自己的发展方向以前,先问问自己那个性是否适合从事投资理财,比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人,这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。
再次,判断一下自己是否有在这方面的有利优势,比如独特的见解,对宏微观经济信息的掌握,是否有相关的人脉和导师等等。
然后,要想让自己能从容入行,学校方面开设的课程是远远不够的。你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识,例如CFA。也可以为了实践和人脉,选择当地的由投资方面高手办的讲座,然后寻找机会找到自己的导师,说不定你要跨过门槛时他能帮你一把。
另外,最近公布了理财规划师的认证标准,相信不久后将认证方案,请有兴趣的同学给予关注。
公务员、教师:稳定有余,发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。

我这样能进毕马威实习吗

可以看看四大的一些针对大学生的计划:
一、毕马威实习项目与精英计划
1.毕马威实习项目
毕马威的实习分为冬季与夏季。冬季实习申请从9月起至11月止,实习期在1-2月,夏季实习申请从3月起至5月止,实习期在7-8月。
2.毕马威精英计划
毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制的工作帮助学生更好的熟悉审计工作,一般分为3个阶段。
●第一阶段是在夏季为大家开展相关专业培训;
●在第二阶段,精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作,从这时起,毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈,表现优异的同学可以进入第三阶段,并预发offer;
●第三阶段的工作内容与第二阶段相似,不过笔记君要提醒大家,这一阶段表现突出的学生,会拿到毕马威的“加入奖金”,以示鼓励。渴望成功的你,可要把握机会啊。
二、安永校园大使与寒暑假实习生项目
1.安永校园大使
安永每年都会在各大高校招募校园大使,一方面不仅可以利用学校的宣传渠道更好的为自己打广告,另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。
如果你现在还未确立明确的目标,只是想透过这个机会了解真实的四大,也是不错的。
2.安永寒暑假实习生项目
如果你想体验专业服务领域的工作,面对真实的客户并参与项目实践,你可以在大学假期里参加安永寒暑假实习生项目,体验真正的职场。
在获得实际工作经验和专业培训的过程中,你将有机会检视自己的知识和技能,了解哪些是工作中需要具备的能力,预见你想要塑造的职业生涯。
三、德勤实习生项目与德勤俱乐部
1、德勤俱乐部
德勤俱乐部是一项专为大二大三、研一研二在校生设计的发展项目,其中包含导师计划、课堂培训和职场实习,亲身体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部选拔的对象一般是会计、金融、管理、IT等相关专业学生,喜欢有较强的逻辑分析能力和好奇心的人,因为德勤认为,好奇是驱动人学习探索的动力。
申请流程:一般在3月启动,经过网申、笔试、面试(小组面试、合伙人面试),大概5月结束。
2.德勤冬季实习生项目
德勤的冬季实习生项目适用于大二大三、研一研二的同学,一般在每年的11-12月申请。大家可以登录冬季实习申请页面、在列表里选择合适职位、在线注册、填写申请表格、用附件形式添加申请信和个人简历、全面回答所有问题即可。那么筛选简历的标准是什么呢?主要有5个方面:成绩、其它相关实习经验、团队经验(社团学生会领导经验)、课外活动参与、书面表达技巧。实习阶段一般为6-8周起
四、普华永道为在校生提供五大发展项目
1.普华永道发现之旅
大一大二的同学可以报名参加普华永道发现之旅。每年的活动会在北上广深以及举办,地点就在普华永道的办公室,时长4小时。
目的是通过一系列的活动和游戏,让你了解四大会有哪些就业机会,并结识普华的员工和合伙人,从而更好地提高沟通技巧。
2.Leap学生俱乐部
Leap是对普华北上广和学生俱乐部的总称。主要目的是为了吸引优秀的学生进入会计行业。同学们不仅能够获得关于会计职业和普华永道的第一手知识,还可以结识其它高校大学生,彼此分享社会经验。目前在北京,主要吸引清华、北大、人大、外经贸、央财、北外、首经贸等学校的学生。
3.实习生计划
普华的实习生,只针对以下两个部门招收:审计部、税务部。而且本科生只对大三开放,研究生则不限年级。目前,普华永道2019夏季实习项目现已对外开放申请,如果你在8周内没有收到任何通知,那么默认申请失败。申请截止日期是2019年3月31日
4.卓越人才培养计划
卓越人才培养计划是普华永道针对大四保研生和研究生一年级学生推出的特别培养计划,旨在寻找和培养有兴趣从事会计行业的优秀学生,提前锁定人才。学生将被安排于每年一至三月,连续三年加入普华永道工作学习,深度参与实际工作。项目期间表现优秀的同学可以提前锁定被普华永道正式录用机会,而累积一定项目工作时间、通过三门及以上注册会计师考试科目的同学可以在毕业后以第二年审计员或顾问的身份加入普华永道,相当于毕业直接跳级晋升。
目前提供机会的用人部门有:审计部、税务部、风险及控制服务部。每年5-9月在线申请。
5.普华永道探索之旅
探索之旅是一个面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。活动将会在北上广和、武汉五地举办。每队五人,所有成员均为非应届毕业生,其中至少两男两女,至少包含一名商科专业同学。经过激烈比拼后的“城市越野赛”,会决出冠亚季军,奖品除了平板电脑之外,还将获得与普华永道的合伙人共进午餐的机会。
拥有以下技能可以更有利进入四大:
●绩点
四大喜欢成绩好的学霸,这点是大家公认的一个选拔标准之一。
为什么喜欢成绩好的?我觉得是这样,大学成绩从某些方面反映了一个学生的学习能力、态度,在大学生社会经历比较少的情况下,成绩一直都是被认为是大学生能力体现之一。所以觉得大学成绩不重要、只要有经历的同学你们可以醒醒了。到了大四毕业季你们网申的时候,就会突然发现一些名企,特别是财会同学向往的四大、银行甚至是咨询公司,都会要求提交绩点,甚至是学校官方打印的成绩报告的扫描件。
●实习经历
如果是申请四大,毋庸置疑,能够有在四大的实习经历是最好的。
但如果你不能去四大实习,就尽量挑选一些500强财务实习,申请实习的时候尽量安排好学习和实习之间的平衡。一般来说外企实习起码都是一周三天的,时间少于三天的一般都不予录用。
●项目经历
所谓的项目经历也就是大学生参加比赛的经历。如果要去四大,这些比赛经历可以是JHC就业大比拼,四大每年都会有高管参加这样比赛的评委,可见四大对于这样比赛的质量还是很认可的。当然除了财会比赛,还有一些可以体现出你智慧和大脑的比赛你都可以尝试!四大最喜欢德智体美全方位发展的聪明孩子了!
●校园经历
这里的“校园经历”主要指的是社团活动。但是我觉得这个社团企业单位一般真心不看重,因为现在大家伙写简历,10个里有8个是社长,有5个是会长,实在是没有什么竞争力。
但是不排除一些同学真的是在学生会里担任骨干角色,能力很强。这些同学在写简历的时候,请注意在协会名称后打个括号,里面填的社团人数(那种几百人的社团还是很有竞争力的)。然后再在下面,一一罗列你在社团里的技能点,最好是能和你申请职位有所挂钩的。
●优势技能
大家可以把在大学里面获得的技能证书写入这一栏。像进四大的话,ACCA是十分有竞争力的一个证书,如果没有全过的话,也可以填入已经通过的科目。除了财会证书之外,计算机和英语是另外两项四大很注重的专业能力,大家一定要在大学里的空余时间多训练自己这两方面的能力,考取证书。

国内acca认可度高吗

ACCA认可雇主达700多家

四大行2020春招如何准备

视频...

我还是补一个视频吧,

如果想了解中行招聘,可以搜索银行吧校招交流群。里面资料都是多年校招的学长学姐提供的。

boc一级分行员工前来解答一下吧。

春招为秋招的补录,以中行为例。走的程序会和秋招差不多。

前期网申,纯看脸,运气好不好就是这个。

笔试。

然后面试。

最后体检。

春招完了,如果效果不好有些地方还会有夏招。

只不过我最后想说一句,有多想不开?竟然想进四大行。

现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗

我儿子去年普通本科刚毕业,计算机专业,月薪一万,在深圳工作。经常加班,挺辛苦的,公司待遇不错。工资不高也不低

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