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「五险一金」离职后社保怎么办

2024-04-28 09:01:45 来源 : 互联网 围观 : 次
许多人辞职后面临的第一个问题是他们的社会保障金被切断。如果他们可以无缝地加入下一家公司，社保将不是问题，但如果他们不立即加入公司或从现在开始成为自由职业者，将涉及更多问题。离职后社保怎么办？我们一起来聊聊。

离职后可以在哪缴社保？

离职后，社保有两种情况:第一，如果你是本地居民，你会更幸福。你可以自己去社保局缴纳“居民医疗”和“居民养老保险”，也可以以自由职业者的身份缴纳“职工医疗保险”和“养老保险”。当然，在这种情况下，你需要自己承担单位和个人的所有贡献。第二种情况，如果你不是当地居民，你不能自己缴纳社保。这种情况下，你可以找朋友的公司给社保打电话，也可以找社保缴纳公司代你缴纳。两种选择都需要个人和单位承担部分，社保缴纳公司还需要支付一笔手续费。

离职后医保需要交多少

医保一旦还清，就不能继续享受医保待遇，离职后一定要及时续保。首先，社保是有缴费基数的。最低缴费不得低于当地职工月平均工资的60%，最高缴费为职工月平均工资的300%。一般选择最低档的人比较多。医疗保险的金额是缴费基数的10%，所以具体的钱数需要根据当地员工的平均工资来计算。医疗保险有两种领取和使用方式。第一种方式是去医院或买药时用医保卡直接扣除，另一种方式是去医院后用发票报销。

离职后养老需要交多少

养老保险是社会保障中最大的支出。员工可以决定是否多缴或少缴养老保险。首先选择缴费基数，比如北京的基数在3613到23565之间，从中选择一个金额。当然，金额越高，养老金也就越多。其次，月供是基数的20%。领取居民养老保险也比较简单。只要累计缴费满十五年，年满60岁后就可以按月领取养老金。

一般来说，离职后如何处理社保的问题有很多解决方案。您可以根据自己的实际情况选择缴纳职工保险或居民保险。如果选择专业的社保缴纳机构，一定要选择靠谱的。总而言之，无论你如何选择，你都必须记住缴纳社保。

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