- 身边有个同事，只在领导面前阿谀奉承，对同
- 工作中，边上有人总是抱怨工作不爽，同事不
- 讨厌一个人，不理不睬，正确吗
- 忽然很讨厌一个人，觉得她特别恶心，不想与
- 对于讨厌的同事，怎么才能远离啊
- 在单位里有的同事特别懒，我看不下去，整天
- 如果遇到让你恶心的同事怎么办
- 被同事欺负，言语辱骂。你们会忍住吗
身边有个同事，只在领导面前阿谀奉承，对同
这种人既然存在，就有他存在的道理，如果做的太过就会引起人们的反感，我们应该去其糟粕取其精华，值得学习的地方也不是没有。
在领导面前阿谀奉承，由于这种人对同事很抠门，所以在领导面前做的事情容易引起同事的反感。但是去其糟粕之后，对待领导我们没有必要阿谀奉承，整天拍马屁，如果拍不好容易把自己搭进去。现在很多领导都不喜欢拍马屁的人，都喜欢实干的。
反过来说我们可以学习这种人的与领导交流的情况，有些领导其实很愿意与下属进行交流，聊聊工作遇到的情况，聊聊对于你负责的项目的见解和看法，正常工作的聊天，领导能从中发现你的亮点，引起领导的注意，这对你职场晋升至关重要。
对同事肯定不能和这种情况一样，保持良好的同事关系也是至关重要的。同事关系一旦恶化，那么不论你干什么事情，在同事眼中都是“恶心”。哪怕和领导正常交流，他们也认为你在拍马屁。所以同事关系保持好，同样是职场生涯的一项要事。
做人圆滑中不失自己的本色，处理好与他人的关系，是你施展才华的必要条件，职场中的路离不开同事之间的相互认可，多学习别人的长处。
职场中的你，加油。
工作中，边上有人总是抱怨工作不爽，同事不
在现实生活中，这样的事有很多。有人抱怨这工作不好，那谁不对，都只是在发泄自己的情绪而已，向你说，只是希望你能够安慰一下他。你可以对他说，我们只能去适应环境，而不是让环境来适应我们，最起码你现在还没有改变身边环境的能力。工作都是很辛苦的，有体力的，有脑力的，还有两者结合的。每一个人都不能一帆风顺，一路向前，做好本职工作是必须的。如果真觉得工作很不爽，可以请假休息一下，换一个环境，让自己静下心来思考问题到底出在哪。同事之间相处，要互相尊重，你敬我一尺，我敬你一丈。不要感觉高高在上，就我行，谁谁都不行。每一个人都有自己的优缺点，不要老盯住他的缺点，多多想想他的优点。还是多从自身找原因。
讨厌一个人，不理不睬，正确吗
之所以会讨厌一个人，往往并不是有什么深仇大恨，通常就是三观不合。不喜欢他的为人处世，看不惯他的言行作风，所以，不愿理睬，总想躲避。
对讨厌的人，眼不见为净自然最好，但如果是亲人、同事或者同学，根本避不开呢？低头不见抬头见，你又该如何应对?不理不睬，视而不见，这是最不可取、最低情商的做法。你是在毫不隐藏的告诉对方：我讨厌你！
你讨厌别人，别人自然没必要喜欢你，无形中，你就多一个对头多一个冤家。给自己招这样的麻烦，拉这样的怨恨，何必呢？所以，就是真的讨厌一个人，也不必闷声不响写在脸上，无所顾忌表现在言行上。可以敬而远之，但不必翻脸计较。
有时候，你选择了妥协放弃，不是因为你输了，而是因为你懂了，做好自己才最重要。这种事上，不妨糊涂一点，多一些宽容，少一点计较。放过自己，也放过别人，何乐而不为呢?
忽然很讨厌一个人，觉得她特别恶心，不想与
首先要反问自己，为什么会讨厌她人?然后观照一下自己的内心，为什么会突然讨厌她，原来为什么不讨厌?比喻你喜欢的人突然用同样的态度喜欢了别人，这都是原因。我的建议是要从自身找原因吧。比喻你是否想用控制的方法控制她，并且运用了不正当的手段，比喻恶意举报，造谣中伤，是她在痛苦中挣扎而不能自拔，而你沾沾自喜以为干得漂亮，终于用手段锁定了她。结果你的阴谋被她识破了，结果导致了她对你的反击。当然我说得不一定对。但是也有这种可能。不想见就不见吧，恶心只是一种心情，过一阵子就好了。哈哈
