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面试官：你的期望薪资是多少？

2024-05-01 09:01:31 来源 : 互联网 围观 : 次
职前百问

如果你对求职很迷茫不知道该找谁~

如果你进退两难不知道如何选择~

如果你的职业生涯似乎不是很清晰~

关于实习、求职、职场、

有问题可以问役前菌。

不管你是大学生还是刚踏入职场的白妞！

问:当面试官问“你理想的薪水是多少”时，他应该如何回答？

面对“你理想的薪水是多少？”,

一般有两种答案。

一是给出一个模糊的陈述，

类似于说公司有自己的薪酬体系。我相信公司会给自己一个合理的薪水。如果你有幸进入这家公司，你可以通过自己的努力通过试用期。根据你的表现，我希望能得到调薪。

另一种常见的回答是给出具体的薪资范围，比如税后6-8k。

需要注意的是，这种预期必须在面试官的可接受范围内。

如果要价太高，企业无法满足你的要求，那么你不会考虑去这家公司工作；

如果要价太低，对自己来说也是很大的损失。企业也可能认为你的要价太低。是因为你的能力存在一些不足还是你对自己没有信心，这也会影响面试官对你的判断？

那么，我们如何回答面试官可以接受的范围呢？

首先，我们需要综合考虑以下三个因素:

①明确公司所在城市的薪资范围。

不同的城市也会有明显的薪资差异。北上广深等一线城市与中西部地区的武汉、成都、长沙等二线城市或三四线地级市（不考虑行业和岗位因素）之间将存在明显差距。

这些是由城市物价水平、经济发展水平、人才供求关系等多种因素造成的，因此我们在不同城市要求的预期薪酬也应根据城市的平均水平进行调整。

②明确公司所在行业的薪资范围。

不同行业的薪资区间会有明显的差异。直播行业、互联网行业、房地产行业、金融行业等这些行业的薪资水平明显高于其他类似于制造业、食品业、旅游业的行业（这里不考虑城市和工作岗位的影响因素），所以对于不同行业的薪资区间也应该有不同的预期，只要在行业范围内即可。

③明确面试岗位的薪资范围。

不同的工作会有不同的工资水平。销售岗位和技术研发岗位（这里不考虑城市和行业的影响）的薪酬水平普遍高于职能管理岗位，与人力资源、行政、财务和运营的薪酬水平类似。

如果你以前在销售岗位工作，月薪2 W，现在你转到行政岗位，你的期望工资一定不是2w .你应该根据行政岗位的工资范围来设定你的期望工资，最后你可能只能拿到几千美元。

那么，我们如何确定城市、行业和职位的薪酬范围呢？

最重要和有效的方法是我们可以通过一些招聘网站（如无忧未来）进行查询。

例如，假设你正在面试上海一家房地产公司的人力资源工作。

你可以在无忧未来的基础上选择城市上海，搜索房地产公司和选择人力资源工作。

你会发现有很多公司都适合这个职位。你数一数这些不同公司提供的薪水。统计数据显示至少有十几个，然后会有一个工资范围。

根据自己的能力（专业知识、实践技能、专业特点、资源等。），在这个范围内选择一个合适的期望薪资。

（2）我们可以通过在网上查询相关信息找到很多相关信息，这些数据可以供我们参考。

③很多招聘网站也有薪资查询功能（无忧APP-我的薪资查询）。这种方法简单粗暴，但在一定程度上是役前菌最值得推荐的方法之一。

谈到期望薪资，许多求职者也会犯错误。以下是两个常见错误:

①期望工资基于自己的消费。

我每个月需要花费1万元用于租房、吃饭、娱乐等。，所以我期望我的工资在找工作时高于10，000，否则我将不够花。这个错误比较低级。

公司不是你的父母，所以它不会因为你必须花钱就给你很多钱。工资的多少是由你的价值决定的，而不是你的消费能力。

②期望薪资是基于你周围同行的薪资。

有些求职者看到同学、朋友等同龄人的工资，然后在求职时以他们的工资为标准。

但我不知道虽然是同行，但每个人的能力都不一样，工资情况肯定会有很大不同，还是要根据自己的能力来定。

通过道口门

Q82:应届生求职很重要吗？

Q83:如果毕业生不签署三方协议会怎么样？

q84:1985年毕业的你月薪过万吗？

Q85:企业为什么要轮换新员工？

Q86:大学生真的有必要做职业规划吗？

Q87:现在我大三了，是应该在大三暑假找实习还是等到开学后的秋季再找实习？这两者有什么区别吗？

Q88:对于现在的大三学生来说，考研/求职/留学之间该如何选择，有哪些值得关注的新动向？

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