到底该不该裸辞？
全国人民大规模纠结的选择题=:我很不开心，我应该裸辞=？
在过去的半年里，裸辞的话题多次被推上风口浪尖。有些人认为人生苦短。如果你不开心，你应该及时止损，早点离开。有些人认为在裸辞给你建议的人不会付钱给你，裸辞太不明智了！
关于裸辞，我们也有话要说。
1.近30%的人半年内没有新工作。
“你在裸辞后多久找到了工作？我心里好慌！”-知乎网友
我们曾经做过一个小调查，关于每个人辞职后花多长时间找到一份新工作。尽管许多朋友在三个月内找到了新工作，但仍有近30%的人超过半年没有找到工作。
2.裸辞吗？没有讨价还价的余地
“我找的新工作没有原来的好！”-女朋友吐槽
在裸辞之后找新工作，很有可能因为“我真的想快点找到工作”的心态和HR对你辞职状态的了解，你会遇到一个薪水便宜货，因为你现在身上没有筹码，并且渴望重返工作岗位，招聘人的主动权在招聘人员手中。
根据“未来无忧职场裸辞调查”的数据，超过70%的职场人在裸辞谈论他们的工资后感到沮丧！
33.9%的受访者表示降价幅度为10-20%；降价幅度在20-30%之间，占比20.9%；另有2.7%的受访者遇到了“保持半价降价”的悲惨情况，降价幅度超过50%。
从这个角度来看，如果没有足够的力量来支持它，裸辞很可能不利于你个人收入的提升。
3.“我脑子坏了。”
在裸辞之后，许多人计划“休息一下，找份更好的工作”。
正确的工作需要在正确的时间正确的地点。如果你还在工作，你可以抱着骑驴的态度去找一匹马，但裸辞让你无路可走。一个月后，你仍然没有满意的工作。你恐慌吗？
我们问粉丝裸辞花了多长时间找到一份工作。以下是一些消息的截图。
“我曾经在裸辞有过一次经历。当我刚刚走出老东家的大楼时，没有繁重的kpi，没有不讲道理的领导...
说你不开心是假的。
然后我放纵了自己一个月，每天熬夜，看剧，看综艺，玩游戏，晚上三点睡觉，从第二天下午开始，我拉上窗帘，感觉很凉爽，外面一片漆黑。然后呢？
生活很无聊，我花了很多钱。我不能再下去了。我们开始找工作吧。
不提前准备的弊端就暴露出来了，比如玩得开心而错过找工作的黄金期，简历没准备好就不停地刷简历，焦虑感越来越重。每天，我都会收到咸鱼横死、不知所措之类的通知...
我急于找到新工作，甚至自信心也会受挫。如果面试不顺利，我会越来越难过，会抗拒投简历找工作，进入恶性循环。"
这是裸辞之后许多人的缩影。
那么一开始找一份更好的新工作呢？
资深人力资源人士表示:裸辞事件后，大多数求职者会因为一段时间内没有好工作而妥协，降低对工作的要求。在求职不顺后，超过一半的人会选择在作息制度、薪酬福利等方面做出妥协。
离职的目的是为了找到一份好工作。然而，当经济压力和精神负担夹在前后时，大多数人似乎没有足够强大的心脏来挑战裸辞。
你原本希望新的工作平台更大，工资更高，周末加班更少。然而，事实上，你的要求可能会一降再降，最后你的新工作并不令人满意。
4.你真的不能去裸辞吗？
号码
有下列情形之一的，请尽快辞职:
目前的工作给你带来了巨大的身体负担，生病的次数也在增加；
公司扣工资不签劳动合同，kpi要求遥不可及...
你家里有矿，工作极其不开心；
你第一次求职没有经验，然后你发现你不想做。
如果以上都不是真的，你真的不想做。每天上班是一种折磨。你可以去裸辞，但在递交辞职信之前，多问自己几次:我准备好了吗？
裸辞一时头脑不清醒，他也没打算离开。我想看看这个世界，这不是你逃避目前工作的一种手段。如果没有仔细考虑，裸辞可能会在下一份新工作中遇到同样的问题。
世界这么大，任何时候，你都应该带上装备上路！
设备包括:三个月以上的生活费，高于人才市场平均水平的个人能力，重项目经验，对未来工作发展有清晰的规划。
对于那些有能力并且知道自己想要什么的人来说，裸辞没有什么好害怕的。但对于那些只是做出冲动决定的人来说，裸辞就像职场路上的洪水猛兽。
人生如此漫长，你可以选择暂停，但你必须想好如何重启。
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